日前，我们从相关渠道获悉，小鹏汽车正式宣布“取消大小周”，同时将工作日的上班时间向前延长了半小时，即由原本的早10晚7改为早9晚6点半，午休1.5小时不变，每日工作时长8小时。
对处于上升期的电动汽车行业，“996”依然有效。此时小鹏汽车取消“996”，意味着管理层更多考虑的是业务之外的其他因素。据小鹏汽车8月的销量数据显示，小鹏汽车总交付量为7214台，同比增长172%，连续两个月突破7000台，并预计到今年第四季度，小鹏汽车月度交付量峰值有望突破1.5万台。
小鹏汽车CEO何小鹏在内部发表演讲时表示，让员工时刻不忘铭记小鹏还是一家创业公司，让我们在快速奔跑中寻找平衡。今年字节跳动、快手接连取消“996”制度，便意味着高投入换高回报的时代结束，但小鹏汽车此次的官宣，会不会意味着造车行业提早的进入“内卷”时代？
据悉，大小周的取消不会影响工资，因为“本来就没有加班费”。并且大多数员工8月份的每日工作时长都超过了7.5小时，在10小时左右。目前蔚来和理想汽车工作日超时加班也没有加班费。
